监督执纪四种形态，是当前我国党风廉政建设和反腐败斗争中常用的四种处理违纪行为的形态。这四种形态分别是：批评教育、组织处理、纪律处分和移送司法机关。**将详细解析这四种形态，帮助读者更好地理解监督执纪的工作方式。
一、批评教育
1.适用对象：对于轻微违纪行为，如迟到、早退等，可以通过批评教育的方式进行处理。
2.处理方式：通过谈话、通报批评、责令作出书面检查等方式，对违纪人员进行教育，使其认识到错误，改正行为。二、组织处理
1.适用对象：对于违纪行为较严重，但尚未达到纪律处分标准的情况，可以采取组织处理。
2.处理方式：包括调整职务、免职、降职、责令辞职等，目的是对违纪人员进行惩戒，防止其再次违纪。三、纪律处分
1.适用对象：对于严重违纪行为，如贪污、受贿、挪用公款等，应当给予纪律处分。
2.处理方式：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除党籍等，根据违纪行为的严重程度和影响，给予相应的纪律处分。四、移送司法机关
1.适用对象：对于违纪行为触犯刑法的情况，应当移送司法机关依法处理。
2.处理方式：司法机关将对违纪人员进行刑事审判，依法惩处。 监督执纪四种形态，旨在通过不同方式对违纪行为进行处理，既保证了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，又体现了我国法治精神的贯彻。在实际工作中，我们要根据具体情况选择合适的处理方式，确保监督执纪工作取得实效。