恒瑞的研发岗值得去吗 恒瑞研发加班多吗？
恒瑞医药是一家知名的医药企业，其研发岗位具有良好的职业发展前景和待遇。研发团队主要负责新药研发、技术创新和技术改进等工作，需要具备扎实的理论基础和创新意识，同时需要有良好的团队合作精神。
1. 具备药物制剂研发经验
恒瑞医药的研发岗位要求应聘者具备药物制剂研发方面的经验，并能够承担制剂研发项目工作。这意味着在研发岗位上工作的人需要熟悉药物制剂的开发流程，了解制剂研发所需的技术和知识。
2. 具备分析能力和文献检索能力
恒瑞医药的研发岗位还要求应聘者具备较强的分析能力和文献检索能力。在新药研发过程中，需要不断进行数据分析和资料查阅，以支持决策和优化工作方案。
3. 熟悉药物法规和GMP要求
恒瑞医药的研发岗位还要求应聘者熟悉药物法规和GMP要求。这是因为在药物研发过程中，需要遵守相关的法规和质量管理规范，以确保研发工作符合法律和行业要求。
4. 具备团队合作精神
恒瑞医药的研发岗位需要应聘者具备良好的团队合作精神。在团队中，研发人员需要与其他部门密切合作，共同完成新药研发项目，因此需要具备良好的沟通和协作能力。
5. 加班情况和补偿
恒瑞医药的研发岗位不常加班。如果有加班的情况，需要上报加班时间，并可以选择调休或领取补助。虽然补助的费用并不高，但公司会给予一定的补偿。
6. 恒瑞医药的研发成果
根据恒瑞医药官方公告，该公司的注射用卡瑞利珠单抗(PD-1)联合阿帕替尼片的国际多中心三期临床试验已达到方案预设的优效标准。这表明恒瑞医药在研发领域取得了重要突破和成就。
7. 创始人和研发团队背景
恒瑞医药的创始人之一，陆敏博士，是国际著名肿瘤专家，拥有美国加州大学洛杉矶分校的肿瘤学博士学位。他在肿瘤领域具有丰富的研究经验和卓越的学术造诣。恒瑞医药的研发团队中也有许多拥有博士学历并在医药领域具有丰富经验的人才。
8. 待遇和发展前景
恒瑞医药的研发岗位待遇和发展前景较为优厚。该公司提供竞争力的薪资和福利待遇，并为员工提供良好的职业发展平台。在医药研发领域，恒瑞医药作为知名企业之一，有着广阔的发展空间。
从药物制剂研发经验到分析能力、文献检索能力，再到熟悉药物法规和GMP要求，恒瑞医药的研发岗位对于相关能力的要求是较高的。加班情况相对较少，补偿措施也相对完善。恒瑞医药在研发领域的成果和创始人的背景证明了该公司在医药研发领域的实力。待遇和发展前景也相对较好。恒瑞医药的研发岗位值得考虑。