新华三招聘应届生要求 新华三招聘岗位？
新华三拥有计算、存储、网络、安全等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、、数字化联接、信息安全、新安防、物联网、边缘计算、人工智能、5G等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的产业链服务。
1. 新华三招聘应届生要求
1.1 本科及以上学历
1.2 有乙方招聘工作经验的优先
1.3 认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强
1.4 性格开朗大方，沟通能力强
1.5 能迅速到岗者优先
新华三招聘应届生要求本科及以上学历，有乙方招聘工作经验的优先考虑。新华三要求应届生具备认真负责、吃苦耐劳的特点，以及较强的抗压能力。在个性方面，新华三希望应届生性格开朗大方，沟通能力强。能够迅速到岗的应届生将获得更多优先考虑。
2. 新华三招聘经验要求
2.1 3-5年经验占34%
2.2 1-3年经验占28%
2.3 5-10年经验占19%
2.4 10年以上经验占1%
2.5 1年以内经验占1%
2.6 2年以上经验占1%
根据数据显示，新华三招聘经验要求相对较高。有3-5年经验的应聘者占34%，有1-3年经验的应聘者占28%，而有5-10年经验的应聘者占19%。只有很少一部分应聘者具有10年以上经验，1年以内经验或2年以上经验的应聘者也很少。
3. 新华三招聘岗位
3.1 产品经理
3.2 产品计划工程师(白牌互联网)
3.3 服务销售(上海)
3.4 其他岗位
新华三招聘的岗位包括产品经理、产品计划工程师(白牌互联网)、服务销售(上海)等，共有956个职位。在校园招聘方面，新华三主要面向计算机、通信、人工智能、电子、软件工程、微电子与固体电子、集成电路设计、自动化、机电、数学、物理、财经等相关专业。
4. 新华三的技术创新
4.1 技术创新作为发展引擎
4.2 研发人员占比超过50%
4.3 专利申请总量超过9,6...
在数字经济新时代，新华三将技术创新作为发展引擎，致力于绘制数字未来。目前，新华三的研发人员占比超过50%，专利申请总量超过9,6...
5. 新华三集团的招考需求
5.1 招考专业多样化
5.2 提供多元化岗位选择
根据招考需求，新华三集团涵盖了软件工程、软件开发、数据分析、电子信息、计算机、信息工程、供应链、质量工艺、物流、财务、税务等多个领域的专业。新华三集团提供多元化的岗位选择，给予求职者广阔的发展空间。